? ? 集團公司團委在榮獲“山東省五四紅旗團委”的基礎上，于2014年五四青年節又喜獲團中央表彰的“全國五四紅旗團委”稱號，成為目前獲此殊榮的唯一一家省管企業團委。

? ? 近年來，集團團委按照集團黨委要求，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞集團“十二五”戰略目標，服務于集團中心任務，狠抓共青團的陣地建設，不斷提高團員青年的積極性和凝聚力，團結帶領廣大青年員工為實現集團公司又好又快發展而努力奮斗。一是堅持思想引領，強化青年政治意識。集團團委堅持正確的政治導向，組織各級團組織和廣大團員青年開展形式多樣、積極向上的活動，定期組織座談會，先后舉辦了兩屆青年論壇，組織了“我與祖國共奮進”形勢政策教育活動，開展了“青春故事——我為‘十二五’做貢獻”征文比賽活動，圍繞慶?！捌咭弧?、“五四”等黨團重大節日，開展“學黨史、知黨情、跟黨走”等主題教育實踐活動，凝聚共識，堅定了青年員工高舉團旗跟黨走的理想信念。二是堅持豐富職工精神文化生活。以“快樂同乘?合力奮進”作為集團共青團工作的團隊理念，結合青年的特點，建立了各級QQ交流群、微信等青年交流平臺；組織各級團組織通過經常性地開展演講、歌詠、征文、攝影、體育等文體比賽，以及拓展訓練等青年群體喜聞樂見的活動，不斷豐富職工文化生活，提升青年職工幸福指數和對集團的認同感、自豪感。三是堅持服務社會，塑造良好的“山東高速”青年形象。組織各級團組織廣泛扎實開展志愿者服務活動，通過“一助一”等活動載體，與50余名孤寡老人、貧困學生、失學兒童、困難職工結對幫扶，捐贈錢物數十萬元；四川汶川、青海玉樹、四川雅安等大地震后，廣大團員青年積極主動向地震災區捐款捐物；在收費站等窗口單位持續開展志愿者服務活動，以“一個團員一面旗幟、一個支部一座堡壘、一個崗位一個靚麗窗口”為目標，推行服務標準公開承諾，在全國打響山東高速“微笑服務”品牌。四是堅持培養與發掘并重，樹立青年成長成才典型。集團先后有4名優秀青年榮獲山東省及省管企業五四青年獎章；32名優秀團干部榮獲山東省優秀青年工作者、省管企業優秀團干部的榮譽；36 名團員青年榮獲省級及省管企業優秀共青團員稱號，擴大了優秀青年在集團改革發展進程中的重要作用和影響力。五是堅持以文明創建為抓手，積極開展青年文明號創建工作。在集團各級團組織的創建活動中，先后涌現出“全國級杰出青年文明號”、“山東省杰出青年文明號”、“青年文明號通道”等突出典型群體；截止目前，集團共有6家國家級、58家省級、17家省管企業青年文明號創建集體。集團的青年文明號創建活動得到團省委的充分肯定，并被授予“十年山東省青年文明號活動突出貢獻獎”。

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