2月19日，湖北發展公司召開二屆一次職工（工會會員）代表大會暨2024年度工作會議，全面總結2023年工作，安排部署2024年重點任務。黨委副書記、董事、總經理陳傳剛出席會議并講話，黨委副書記、職工董事、工會主席喬孟強主持會議。

會上，陳傳剛代表經營班子作了題為《砥志研思敢為先 篤行致遠開新局，以實干推動公司高質量可持續發展》的生產經營報告。他指出，2023年，公司緊緊圍繞集團年度工作部署，全體員工知責于心、勇毅前行，在主業運管、項目突破、改革創新、內部管理等方面，做了大量卓有成效的工作。他強調，2024年，公司要以集團“一體兩翼三驅動”戰略為思路，以國企改革深化提升行動為主線，以增強核心功能、提升核心競爭力為重點，奮發進取、砥礪前行，全面開展黨建與業務融合互促年、產業發展提效年、外部市場開拓年、管理規范提升年、風險化解攻堅年、作風建設強化年“六個主題年”為指引，以交通基礎設施投資建設運營為主體，圍繞主業產業鏈“兩端延伸、四面延展”，加快產業迭代升級；直面風險挑戰，以求解破難題、以管理促提升，著重在“固本強基提質效，創新轉型蓄勢能”上下功夫，圍繞一個中心，兩個服務，打好三個專項提升行動攻堅戰，實現穩健發展、逆勢突破。他要求，一要持續深化黨建引領，推動黨建與生產經營深度融合，堅決落實“四同步”“四對接”，解決“兩張皮”；二要開展經營發展三項行動，通過難題破解、管理提升和投資發展等措施，持續壓緊夯實公司可持續發展基礎；三要堅持改革創新常抓不懈，依托公司治理機制改革、構建新型經濟責任制和完善薪酬分配和激勵機制等“三部曲”，在公司大力倡樹“全員謀發展”理念；四要聚焦主業運營，細化極端天氣預防性養護管理措施，有效應對雨雪天氣和冰凍災害，切實提升高速公路管養水平；五要加強全面風險管理體系建設，圍繞安全生產全方位整治、投資風險全過程管控、合規管理全領域提升、廉政風險的全范圍監控等維度，打造全面風險管理的四梁八柱。

陳傳剛強調，要找準自身優勢，主動服務好集團發展戰略，繼續承擔起延伸集團品牌的任務，以“山高·行”服務品牌為基礎，運營管理好管轄路段，持續增強山東高速社會影響力；針對執行力欠缺、作風漂浮、責任心不強和實干精神不足等作風問題，要做好公司企業文化建設，以企業文化引導全體職工凝心聚力，各級干部要以身作則，講政治、樹規矩、提作風，對紀律作風方面存在的問題做到露頭就打，以清風正氣為公司高質量發展保駕護航。

會議還傳達學習了集團公司二次黨代會會議精神、一屆六次職工代表大會暨2024年度工作會會議精神和安全生產工作會會議精神；審議通過了2023年生產經營工作報告、安全生產工作報告、財務工作報告等10項議題和決議草案，形成了大會決議；簽訂了2024年度生產經營業績責任書和安全生產管理責任書；表彰了2023年度突出貢獻獎、先進集體和先進個人。

會前，召開了公司二屆一次工會會員代表大會，選舉產生了公司工會二屆委員會、經費審查委員會、女職工委員會，喬孟強同志當選為公司工會主席。